Además de que existe una diferencia en los salarios entre hombres y mujeres en México del 12.2 por ciento, según con la última encuesta del INEGI, existen ciertos factores que influyen en el mundo laboral donde las mujeres no solamente ganan menos sino que también son discriminadas por diversos motivos.

De acuerdo con la última Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) realizada por el INEGI durante el 2021, la brecha salarial entre hombres y mujeres fue de 12.2 por ciento.

En esta encuesta se consideró únicamente a la población ocupada asalariada y remunerada, de tiempo completo y con un empleo formal en el rango de edad de 25 a 54 años, en donde se indicó que, durante el cuarto trimestre de 2021 en cuanto al salario por hora, las mujeres reportaron un ingreso de 49.40 pesos y los hombres de 54.10 pesos.

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