Desde el 17 de junio entró en vigor en México la “Ley Silla”, reforma a la Ley Federal del Trabajo.

La ley obliga a empleadores a proporcionar sillas adecuadas y permitir descansos a quienes laboran por tiempo prolongado de pie.

Esta medida busca prevenir daños como fatiga, várices y lesiones articulares en millones de trabajadores en todo el país.